Ny bestyrelse for Institut for Børnekultur
Instituttet skifter ud i flere pladser i bestyrelsen og tager dermed hul på et nyt kapitel, forklarer bestyrelsesleder Charlotte Sahl-Madsen
Institut for Børnekultur har fået ny bestyrelse, som blev konstitueret fredag den 27. februar.
Ud træder tidligere medlem af Viborg Byråd Elo Nielsen og Viborg Kommunes nye borgmester, Katrine Fusager Rohde. I stedet indtræder to nye lokale byrådsmedlemmer: socialdemokraten Natja Hedegaard Gram og løsgængeren Pernille Dam Marcussen.
Og så bliver det Mathilde Nyvang Hostrup, programchef for professionshøjskolernes udviklingsprogram, Playful Learning, der skal udfylde den ledige bestyrelsesplads, som instituttet slog op i et open call i efteråret.
Derudover træder Marie Grønbæk Bjerregaard ind i bestyrelsen som instituttets medarbejderrepræsentant efter Maria Bach Boserup. Endelig bliver forskningschef ved VIA University College Andreas Rasch-Christensen, som i forvejen var medlem af bestyrelsen, ny viceleder efter Katrine Fusager Rohde.
Vi glæder os til samarbejdet!
Læs mere her: Friske bestyrelsesmedlemmer indleder ny fase hos Institut for Børnekultur
Mathilde Nyvang Hostrup, nyt bestyrelsesmedlem, siger:
»I dag har børn stærkt brug for de præstationsfrie rum, som kunsten og kulturen kan tilbyde. Brug for et værn mod stærke diskurser, der handler om trivsel vs. mistrivsel, PDO, ensomhed, skolefravær og så videre. Dét værn kan kunsten og kulturen være med til at skabe. Og derfor glæder jeg mig over, at jeg får muligheden for at være med til at udvikle Institut for Børnekultur, som netop arbejder for, at alle børn får adgang til de præstationsfrie rum, som kunsten og kulturen tilbyder.«
»Institut for Børnekultur arbejder allerede på strategisk niveau – også på nationalt plan – og jeg mener, at instituttet er klar til at tage det næste skridt. Jeg har arbejdet på tværs af kommuner, styrelser, videns- og uddannelsesinstitutioner samt interesseorganisationer, og i et lille land som Danmark giver det mening, at vi arbejder sammen om at bringe børnefællesskaber og børnekulturen op på den store klinge – og ind på den nationale scene.«
Pernille Dam Marcussen, nyt bestyrelsesmedlem, siger:
»Jeg har arbejdet med alverdens former for kultur i børneregi, og jeg er larmende bevidst om, hvor essentiel kulturen er for vores børn og unge. Hvis de skal trives, er det afgørende, at de bliver præsenteret for kulturen tidligt – og i forskellige former. Kultur er kommunikation, og kultur er udtryksformer. Det er gennem kulturen, at børn kan gøre deres stemmer gældende.«
»Vi står midt i en trivselskrise, og hvis der er noget, verden har brug for, er det fællesskaber. Fællesskaber, hvor du kan være den, du er. Kulturfællesskaber kan være nøglen til at skabe trivsel og lys i øjnene på vores børn og unge.«
Natja Hedegaard Gram, nyt bestyrelsesmedlem, siger:
»Kultur er ikke nice to have, men need to have. Det er kulturen, der skaber vores fællesskaber. Og for børnene er kulturen med til at sikre, at de har et sprog. Hvis de ikke kan udtrykke sig gennem ord, kan de gøre det gennem billeder, musik, teater og så videre.«
»Mødet med kunst og kultur giver børn selvtillid og mod til at være sig selv. Det skaber fællesskaber, hvor der er plads til leg, fantasi og forskellighed, og derfor er det også vigtigt, at alle børn møder kulturen tidligt i livet.«
Charlotte Sahl-Madsen, bestyrelsesleder, siger:
»I dag fungerer Institut for Børnekultur som ekspertstemme og videnscenter på nationalt plan. Den position skal vi ikke blot fastholde – men også udvikle. Instituttets arbejde bygger på et bundsolidt fundament af forskning og praksisnære erfaringer, som er bygget op gennem næsten 25 år. Og det er viden, som kan inspirere kommuner i hele landet i arbejdet med at forankre kunsten og kulturen i børns rammesatte hverdag.«
»Det er et stærkt hold, der består af både nationale stemmer og lokale kræfter, som kan bringe forskellige perspektiver på banen, når det handler om at sikre en stærk og mangfoldig børnekultur. Jeg glæder mig til at tage hul på de vigtige opgaver, der venter, og jeg vil gerne benytte lejligheden til at takke de afgående medlemmer for indsatsen.«
Andreas Rasch-Christensen, ny vicebestyrelsesleder, siger:
»Jeg ser frem til rollen som vicebestyrelsesleder, fordi jeg – i tæt samarbejde med den øvrige bestyrelse samt instituttets kvalificerede medarbejdere – i endnu højere grad får mulighed for at være med til at styrke børnekulturen, så den får en større plads rundtomkring i kommunerne.«
»Det skal ske på tværs af fagligheder – i tæt samarbejde med kommuner og institutioner – og med inddragelse af børnenes stemmer. Og så skal den praksisnære og deltagelsesorienterede tilgang stå på et solidt vidensgrundlag. Jeg er overbevist om, at instituttet har den rette erfaring og medarbejdersammensætning til at løse de opgaver.«
--
Med den nye sammensætning ser Institut for Børnekulturs bestyrelse sådan her ud:
• Bestyrelsesleder: Charlotte Sahl-Madsen, direktør, United Co-Creation Lab
• Vicebestyrelsesleder: Andreas Rasch-Christensen, forskningschef ved VIA
• Bestyrelsesmedlem: Christian Have, indehaver, HAVE kommunikation
• Bestyrelsesmedlem: Mathilde Nyvang Hostrup, programchef, Playful Learning
• Bestyrelsesmedlem: Natja Hedegaard Gram, medlem af Viborg Byråd
• Bestyrelsesmedlem: Pernille Dam Marcussen, medlem af Viborg Byråd
• Bestyrelsesmedlem: Marie Grønbæk Bjerregaard, medarbejderrepræsentant, Institut for Børnekultur
• Tilforordnede: Henrik Schou Zacho, kultur- og eventchef i Viborg Kommune, og Camilla Høg, leder af Institut for Børnekultur